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學生對 加州大学戴维斯分校 提供的 Setting Expectations & Assessing Performance Issues 的評價和反饋

4.7
551 個評分

課程概述

If you don’t know where you are going, any road will take you there. One of the most important roles of a manager is to ensure everyone knows the destination. The most effective managers set expectations and assess their employees’ performance against those expectations, and take a coaching approach to helping them get to the destination. That’s exactly what you’ll learn to do in this course! You will explore how to collaboratively develop expectations with those you lead. When you encounter expectations that are not being met, you’ll learn how to use "Coaching Algebra" to determine the underlying issues that are impeding performance, and how to respond as a manger-coach. We look forward to you joining us as we explore these essential coaching topics!...

熱門審閱

KB

2018年8月22日

Great course! I always just assumed that employees knew what was expected of them. Setting expectations (not rules) is so important in today's world. I'm so glad that I found this class. Thank you!

SV

2020年11月15日

This course is just spot on! From managers barely hanging on by a thread to those simply looking to make their team the best they can be - you need to take this course! You won't regret it!

篩選依據:

1 - Setting Expectations & Assessing Performance Issues 的 25 個評論(共 128 個)

創建者 Petr M

2018年12月10日

創建者 Jennifer W

2016年8月7日

創建者 Lesa B

2018年6月9日

創建者 Matty R

2016年12月12日

創建者 Roberto C I

2021年3月16日

創建者 Bruno S

2017年7月11日

創建者 Jesus R M L

2017年8月4日

創建者 Maurice E

2018年7月9日

創建者 Martyn L M

2017年6月9日

創建者 Christy C

2016年4月17日

創建者 Graziella B

2021年9月18日

創建者 Kristen B

2018年8月23日

創建者 Sarah V

2020年11月16日

創建者 Kerry T

2019年6月13日

創建者 Mireille N

2022年8月5日

創建者 Maya R

2016年10月23日

創建者 Gihan I

2021年1月2日

創建者 Sarah M

2017年3月26日

創建者 Silvana L K

2020年8月26日

創建者 Carlos S

2021年9月3日

創建者 Michele M W

2016年10月21日

創建者 Robert D M

2017年1月8日

創建者 WILMER D J T R

2020年9月20日

創建者 Sardar P S

2018年5月3日

創建者 Linh N

2019年9月8日