Chevron Left
返回到 إلهام الأفراد وتحفيزهم

學生對 密歇根大学 提供的 إلهام الأفراد وتحفيزهم 的評價和反饋

4.8
23 個評分

課程概述

ستتعلم في هذه الدورة كيفية خلق رؤية مشتركة لفريقك وإيصالها بفعالية لزملائك بالفريق. ستتعلم أيضًا كيفية إرساء أهداف وتوقعات فعّالة بطريقة تعمل على تمكين فريقك على النحو الأفضل من تحقيق الرؤية المشتركة وأخيرًا، ستفهم احتياجات ودوافع الأداء الأكثر أهمية عبر الثقافات، وستتعلم كيفية المواءمة بين المكافآت والسلوكيات المنشودة بحيث يتم تحفيز زملائك على بلوغ أهداف الفريق. يُمثل التحفيز تحديًا مهمًا للغاية أمام المؤسسات المعاصرة: كشف استطلاع رأي حديث من Gallup عن أن 13% من العاملين حول العالم يظهرون مستويات عالية من الارتباط والتحفيز. سنوضح لك كيف أن مشكلات التحفيز ليست ببساطة بسبب عضو فريق "سيئ" أو "غير مُحفَّز". إن التحفيز، على العكس من ذلك، يكون مدفوًعا في المقام الأول بظروف العمل التي نوفرها لزملائنا بالفريق، وبكيفية هيكلتنا للأهداف والغايات، وبالطريقة التي نكافئ بها الأشخاص على إنجاز هذه الأهداف. ستساعدك هذه الدورة على تشخيص مشكلات التحفيز وحلّها حتى يتسنى لك إخراج أفضل ما لدى الأشخاص بفريقك....
篩選依據:

1 - إلهام الأفراد وتحفيزهم 的 6 個評論(共 6 個)

創建者 Mohamed A I F

2022年3月2日

創建者 خالد ع ج ع خ ع ج ع

2022年11月8日

創建者 FARIS T A A F T A A

2022年11月8日

創建者 SHAHAD H M A S H M A

2022年11月3日

創建者 GHOUAYA K A A

2022年12月5日

創建者 FATIMAH M A A F M A A

2022年10月14日